Nieuwe inzichten doorstroom bétastudenten naar arbeidsmarkt - TechniekTalent

Techniek artikel


Nieuwe inzichten doorstroom bétastudenten naar arbeidsmarkt

14-07-2017 - 220 keer bekeken

Onlangs heeft TechYourFuture het onderzoeksproject ‘Mind the Gap!’ afgerond. Dit onderzoek gaat over de doorstroom van bètastudenten naar de technische arbeidsmarkt. Er is twee jaar lang samengewerkt met de opleidingen van Saxion en de Universiteit Twente, en verschillende technische bedrijven in de regio Twente.

Waarom dit onderzoek?

De aanleiding voor het onderzoeksproject was het grote ‘lek’ in de transitie van bètastudenten naar de technische arbeidsmarkt. Slechts 44% van de technisch hoogopgeleiden komt uiteindelijk terecht in een technisch beroep bij een technisch bedrijf. Doel van het project was het verbeteren van de doorstroom van bètastudenten naar de technische arbeidsmarkt, door middel van een goed ontwikkelde professionele identiteit.

 Vragen

Er kwamen verschillende vragen aan de orde in het project. Op welke manier wordt er in de technische opleidingen en bedrijven aandacht besteedt aan het ‘lek’ in de transitie tussen opleiding en arbeidsmarkt? Hoe kan de ‘professionele identiteit’ van engineers hier een rol in spelen? En wat is nou juist belangrijk in het aantrekken en behouden van vrouwen in de techniek?

Inzichten

De professionele identiteit blijkt een belangrijke katalysator om zelf richting te geven aan de carrière en concrete activiteiten te ondernemen. Met dit onderzoek is er meer inzicht verkregen in de professionele identiteit van engineers. Hiervoor zijn vijf herkenbare profielen onderscheiden: de nerd, de security seeker, de status seeker, de einzelgänger, de allrounder.

Belangrijke factoren uit de context van engineers voor hun studie en carrièrekeuzes; het blijkt dat ervaringen in de techniek een belangrijke rol spelen, en personen uit de omgeving minder bepalend zijn voor hun keuzeprocessen

Daarnaast blijkt geslacht heel bepalend voor sectorkeuze. Bij vrouwen is kans bijna 4x keer zo hoog dat ze een beroep kiezen buiten de technische sector vergeleken bij mannen.

De inzichten zijn gepubliceerd op verschillende manieren:

Vooruitblik

TechYourFuture komt met een vervolgonderzoek: ‘Bridge the Gap!’. Hierin zal de ontwikkeling van de professionele identiteit inzichtelijk gemaakt worden. Daarnaast wordt er uitgezocht welke contextfactoren uit de organisatie en opleiding een rol spelen, en worden de nodige tools en handvatten ontwikkeld voor opleidingen en bedrijven die helpen om de professionele identiteit van engineers te stimuleren, te ondersteunen of verder te ontwikkelen.

Meer weten?
Bekijk meer informatie over het onderzoek ‘Mind the Gap!’ op de projectpagina van TechYourFuture.






Populaire artikelen
100 scholen én 100 bedrijven op Gastlessen, zó geregeld
19-07-2017
Gastlessen, zó geregeld heeft een bijzondere mijlpaal bereikt! Na de 100e school heeft nu ook het 100e bedrijf zich aangemeld op de online ontmoetingsplaats voor gastlessen en bedrijfsbezoeken.

Nieuw: hulpmiddelen voor bedrijfsbezoeken en gastlessen op de basisschool
19-07-2017
Komend schooljaar aan de slag met gastlessen en bedrijfsbezoeken op de basisschool? Houd de website van TechniekTalent.nu dan goed in de gaten!