TechniekTalent.nu wil meer instroom van jongeren in technische opleidingen en beroepen realiseren. Want er dreigt in de komende jaren een omvangrijk personeelstekort in de technische sector, doordat veel oudere werknemers met pensioen gaan. Het maatschappelijk belang van techniek is enorm. Techniek is immers overal om ons heen. Daarom zou een tekort aan technische beroepskrachten niet alleen desastreus zijn voor het bedrijfsleven, maar ook maatschappelijke repercussies hebben.

Heldere beeldvorming
Veel jongeren blijken geen duidelijk beeld te hebben bij 'Techniek'. Daarom wil TechniekTalent.nu werk maken van heldere beeldvorming en zorgen dat jongeren geïnteresseerd raken in een technische studie en beroep. Bijvoorbeeld via techniekwedstrijden en Ambassadeurs van de Techniek die middelbare scholen bezoeken.

Samenwerking
De werving van vrouwen, meisjes en allochtonen is daarbij een belangrijke doelstelling: zij zijn nog altijd ondervertegenwoordigd. TechniekTalent.nu wil ook werken aan talentbehoud en de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven in de regio bevorderen. En gezamenlijk optrekken richting basisonderwijs onder het motto: 'Jong geleerd, oud gedaan'.