Ambassadeurs van de Techniek - TechniekTalent

Ambassadeurs van de Techniek

Wat: enthousiaste jonge werknemers vertellen leerlingen uit eigen ervaring over techniek.
Voor wie: bedrijven met jonge werknemers.
Doel: jongeren die voor een sector- of profielkeuze staan te informeren over en enthousiasmeren voor een opleiding en baan in de techniek.


Ambassadeurs van de Techniek zijn jonge, enthousiaste werknemers en techniekstudenten (maximaal 30 jaar jong). Ze vertellen in duo's aan leerlingen in het voortgezet onderwijs hoe breed en uitdagend de techniek is. Heeft jouw organisatie ook een ambassadeur in huis? Meld hem of haar dan aan!

100+

Meer dan 100 ambassadeurs doen inmiddels mee aan het project, tot veel genoegen van scholieren en docenten. Het ambassadeurschap blijkt een goede en ook een leuke manier te zijn om uw bedrijf in de regio op de kaart te zetten. Voordat een werknemer ambassadeur wordt, krijgt hij of zij een professionele workshop in communicatie- en presentatievaardigheden. Deze vaardigheden zij ook op andere plekken dan scholen te benutten zijn.

Wat gaat de werknemer doen?

  • Een training volgen van vier bijeenkomsten of een bootcamp. De training bestaat uit vier dagdelen, met de volgende inhoud: communicatie-, presentatievaardigheden en het eigen maken van de voorlichting.
  • Minimaal zes interactieve voorlichtingen geven in duo's, in de eigen regio (dat zijn circa drie dagdelen per schooljaar).
  • Op minimaal één beurs jongeren informeren over de technieksector (circa één dag per schooljaar).
  • Naar de terugkombijeenkomst en het eindevent (twee avonden).

Wat levert het op voor het bedrijf?

  • De werknemer wordt professioneel getraind in communicatie- en presentatievaardigheden. Deze vaardigheden komen ook op het werk van pas.
  • Door de opgedane vaardigheden kan de werknemer ook ingezet worden voor het geven van voorlichtingen over het eigen bedrijf.
  • Naamsbekendheid van het bedrijf bij toekomstig arbeidspotentieel en techniekdocenten.
  • De werknemer komt daarnaast in aanmerking voor een dagdeelvergoeding van 50 euro per voorlichting.
  • Een hogere instroom van leerlingen in de techniek, waardoor er meer arbeidspotentieel op de markt komt.

Download hier de flyer. Of meld de werknemer meteen aan:

 

Werknemer aanmelden


Uitgelicht voor bedrijven
Vrouwen in de techniek in beeld: Rosella Smit
Diversiteit 27-06-2018
De wereld van techniek is spannend, veelomvattend en maatschappelijk relevant. Bovendien kan iedereen aan de slag in de technische sector. Om vrouwen die werken in de techniek meer zichtbaarheid te geven is Installatieprofs.nl een artikelenreeks gestart over vrouwen in de techniek. Dit keer stellen we voor: Rosella Smit.

Lisa (25) is lasser: ‘Ik word overal met open armen ontvangen’
Diversiteit 05-07-2018
Techniek heeft de toekomst. Terwijl bestaande technische functies kampen met tekorten, komen er compleet nieuwe functies bij. De functie van lasser is zo’n beroep waarvoor veel vacatures zijn. Maar wat doet een lasser eigenlijk precies?


Onze partners

https://www.fme.nl
http://www.bovag.nl
https://www.cnv.nl
http://www.unie.nl
http://www.fgz.nl/
https://www.fnv.nl/
http://www.focwa.nl/
http://www.isoleren.nl/
http://metaalunie.nl/
https://www.uneto-vni.nl/home
https://www.vhp2.nl/