Ambassadeurs van de Techniek - TechniekTalent

Ambassadeurs van de Techniek

Door jonge werknemers uit jouw organisatie voorlichting te laten geven aan middelbare scholieren die voor hun sector- of profielkeuze staan, kun je er aan bijdragen dat meer jongeren kiezen voor een opleiding en baan in de techniek.

Meld een werknemer aan als ambassadeur

 

Ambassadeurs van de Techniek zijn jonge, enthousiaste werknemers en techniekstudenten (17 - 30 jaar). Ze vertellen vanuit eigen ervaring aan leerlingen in het voortgezet onderwijs hoe breed en uitdagend de techniek is. Heeft jouw organisatie ook een ambassadeur in huis? Meld hem of haar dan aan!

100+

Meer dan 100 ambassadeurs doen inmiddels mee aan het project, tot veel genoegen van scholieren en docenten. Het ambassadeurschap blijkt een goede en ook een leuke manier te zijn om jouw bedrijf in de regio op de kaart te zetten. Voordat een werknemer ambassadeur wordt, krijgt hij of zij een professionele workshop in communicatie- en presentatievaardigheden. Deze vaardigheden zijn ook op andere plekken dan scholen te benutten.

Wat gaat de werknemer doen?

  • Een training volgen van vier bijeenkomsten of een bootcamp. De training bestaat uit vier dagdelen, met de volgende inhoud: communicatie-, presentatievaardigheden en het eigen maken van de voorlichting.
  • Minimaal zes interactieve voorlichtingen geven in duo's, in de eigen regio (circa drie dagdelen per schooljaar).
  • Op minimaal één beurs jongeren informeren over de technieksector (circa één dag per schooljaar).
  • Naar de terugkombijeenkomst en het eindevent (twee avonden).

Wat levert het op voor het bedrijf?

  • De werknemer wordt professioneel getraind in communicatie- en presentatievaardigheden. Deze vaardigheden komen ook op het werk van pas.
  • Door de opgedane vaardigheden kan de werknemer ook ingezet worden voor het geven van voorlichtingen over het eigen bedrijf.
  • Naamsbekendheid van het bedrijf bij toekomstig arbeidspotentieel en techniekdocenten.
  • De werknemer komt daarnaast in aanmerking voor een dagdeelvergoeding van 50 euro per voorlichting.
  • Een hogere instroom van leerlingen in de techniek, waardoor er meer arbeidspotentieel op de markt komt.

Loopt er in jullie bedrijf ook een enthousiaste jonge werknemer rond? Meld hem of haar dan meteen aan!

Werknemer aanmelden


Uitgelicht voor bedrijven
Hoe zorg je ervoor dat een gastles en bedrijfsbezoek aansluiten bij de belevingswereld van leerlingen? 4 tips!
Samenwerking onderwijs en bedrijfsleven 13-08-2018
Een bedrijfsbezoek of gastles met geïnteresseerde en gemotiveerde leerlingen, hoe krijg je dat voor elkaar? Door aan te sluiten bij waar de leerlingen staan en hun drijfveren voor techniek.

Vrouwen in de techniek in beeld: Ilonka Kremer
Diversiteit 14-08-2018
De wereld van techniek is spannend, veelomvattend en maatschappelijk relevant. Bovendien kan iedereen aan de slag in de technische sector. Om vrouwen die werken in de techniek meer zichtbaarheid te geven is Installatieprofs.nl een artikelenreeks gestart over vrouwen in de techniek. In dit artikel stellen we elektromonteur Ilonka Kremer aan je voor. 


Onze partners

https://www.fme.nl
http://www.bovag.nl
https://www.cnv.nl
http://www.unie.nl
http://www.fgz.nl/
https://www.fnv.nl/
http://www.focwa.nl/
http://www.isoleren.nl/
http://metaalunie.nl/
https://www.uneto-vni.nl/home
https://www.vhp2.nl/