Talent in bedrijf - TechniekTalent

Talent in bedrijf

Talent in bedrijf

Technische vakmensen vinden en vasthouden. Dat is waar het op de website van Talent in bedrijf om draait. De website staat boordevol instrumenten, tips, workshops en praktijkvoorbeelden waarmee we bedrijven willen helpen talenten aan zich te binden en aantrekkelijk te blijven.

 

Ga direct naar Talent in bedrijf

 

Nieuw talent

Zo vindt u op Talentinbedrijf.nu tips om jong en aanstormend technisch talent te interesseren. En het stappenplan ‘Routekaart divers talent werven’ biedt inzicht in het bereiken van een meer diverse groep potentiële werknemers. Wist u bijvoorbeeld dat meer diversiteit binnen het bedrijf positief bijdraagt aan bedrijfsresultaten?

Behoud van talent

Wat het rendement is van investeringen in uw bestaande personeel wordt inzichtelijk met de Quickscan Talentbehoud. Met de Skillsmanager krijgt u grip op de daadwerkelijke ontwikkeling van uw werknemers. En tijdens de workshops 50+ krijgt u tips zodat ook de bijzondere kwaliteiten van de wat oudere garde binnen uw bedrijf tot hun recht komen.

Dit is maar een kleine greep uit het aanbod van Talent in bedrijf, dus ga direct naar de website en kijk wat deze site voor uw bedrijf kan betekenen. Alle informatie op de site is door TechniekTalent.nu in samenwerking met technische sectoren bijeen gebracht.



Uitgelicht
Griezelen in de klas met Wetenschap & Techniek tijdens de Kinderboekenweek 2017
Wetenschap & Techniek in het primair onderwijs 21-09-2017
Kun jij een geest uit de fles toveren? Waarom is het fijn om te griezelen? Hoe ziet de allerengste griezel eruit? Speciaal voor de Kinderboekenweek  2017 ontwikkelde TechniekTalent.nu een aantal nieuwe wetenschap- en techniekvragen.

Bijeenkomst kennisnetwerk mbo/hbo: wat zeggen jongeren over techniek?
Beeldvorming techniek 08-09-2017
'Veel jongeren hebben een verkeerd of onvolledig beeld van techniek.' Dat signaleren professionals in het mbo en hbo, zo blijkt uit een behoeftepeiling in 2016. Hoe kunnen mbo- en hbo-instellingen ervoor zorgen dat jongeren een beter beeld krijgen van techniek?