Pers - TechniekTalent

Pers

Voor interviewverzoeken en vragen over publiciteit & pr en kunt u contact opnemen met:
Ton Hartevelt – manager communicatie
E:     t.hartevelt@techniektalent.nu of pers@techniektalent.nu
T:     0348-744223 of 06-20686431

Persberichten

Klik hier om naar het overzicht van persberichten te gaan.

Rechtenvrije foto’s

Op www.TechniekBeeldbank.nu vindt u ruim 1.500 foto’s over werken in de techniek. Foto’s die jongeren aanspreken, kosteloos en rechtenvrij beschikbaar voor iedereen die bijdraagt aan beeldvorming van werken in de techniek. Dus ook voor u.

Video’s

De filmpjes van en over TechniekTalent.nu zijn te vinden op ons Vimeokanaal.



Uitgelicht
Docenten over Vakkanjers: “Je ziet de leerlingen groeien”
 18-01-2018
"Bij Vakkanjers gaat het om ontwikkeling. De leerlingen geven feedback aan elkaar. Ze leren samenwerken en plannen. Presenteren hun product. Daar gaan ze later in hun carrière veel aan hebben." Zo vertelt Lars de Frens, Instructeur Techniek op ’t Ravelijn in Steenbergen. Docent Heleen Westhoeve van het CSG Prins Maurits in Middelharnis vult aan: "De leerlingen denken dat ze  sommige dingen misschien niet kunnen, maar in de loop van het project komt naar voren dat ze veel meer kunnen dan dat ze verwacht hadden".

Docenten delen ervaring met Vakkanjers

In onderstaande video vertellen Lars de Frens en Heleen Westhoeve meer over hun ervaring met Vakkanjers.

Educatief programma

In teams werken aan een echte opdracht voor een aansprekende opdrachtgever. Op deze manier ontdekken jongens en meiden hun vakmanschap! Vakkanjers is een educatief programma waarin leerlingen vanuit Onderzoekend  & Ontwerpend leren een technische oplossing bedenken voor een probleem. Het programma is zo opgesteld dat iedere docent van het vmbo en mbo ermee aan de slag kan. Meer weten over Vakkanjers? Kijk dan hier!

NRC: ‘Beter techniekonderwijs kan helpen om vrouwen te enthousiasmeren’
Diversiteit 18-01-2018
Diversiteit zorgt voor meer omzet en innovatie, zo laat onderzoek zien. Dit bewustzijn wordt steeds groter bij de technische bedrijven in Nederland. Toch is er de laatste jaren slechts een kleine toename van het aantal vrouwen in de Nederlandse technieksector. Hoe komt dat?