Projectmedewerker frontoffice primair onderwijs - TechniekTalent

Projectmedewerker frontoffice primair onderwijs

Binnen het team van Primair Onderwijs stimuleren en ondersteunen we leerkrachten en schoolleiders van basisscholen om Wetenschap & Techniek in hun lesprogramma op te nemen en te verankeren. In dit team is de frontoffice een belangrijke afdeling die onder andere basisscholen adviseert en indien gewenst een van onze 80 techniekcoaches koppelt aan een basisschool.

Ben jij de enthousiaste projectmedewerker (0,8 of 1,0 fte) die onze frontoffice komt versterken?

Wat ga je doen?

Als medewerker van onze frontoffice zet je Techniektalent.nu op de kaart als uitstekende sparringpartner voor basisscholen als het gaat om Wetenschap & Techniek. Jij hebt je eigen klantenportefeuille met basisscholen waarover jij de regie voert en die groeit via telefonische acquisitie. Je weet wat leerkrachten en schooldirecteuren bezighoudt en signaleert kansen. Je inventariseert (potentiële) klantbehoeften en vertaalt dit naar passende adviesproducten. Zo bouw je een relatie op en bouw je jouw bestaande klantportefeuille verder uit. Daarnaast vertegenwoordig je Techniektalent op beurzen en bijeenkomsten.

Je hebt oog voor hoe werkprocessen efficiënt kunnen worden ingericht en je hebt hierbij een coördinerende taak binnen het team. Je beantwoordt vragen van leerkrachten en schooldirecteuren via telefoon of mail. Daarnaast heb je je administratie goed op orde. Met collega’s stem je zaken af en je zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Wie ben jij?

Je hebt HBO werk- en denkniveau, verkregen door een HBO opleiding of door werkervaring. Het liefst heb je al een aantal jaren werkervaring en ben je toe aan een volgende en meer coördinerende functie.

Je hebt commercieel inzicht en affiniteit met onderwijs en techniek. Je hebt bijvoorbeeld ervaring opgedaan als Intercedent of Outbound call center. Je focus ligt bij de klant en je bent van nature overtuigend. Samenwerken en netwerken zijn je op het lijf geschreven en je bouwt gemakkelijk relaties op.

Wat kunnen we je bieden?

  • Een baan vol afwisseling voor 32-40 uur per week;
  • Aanstelling voor 1 jaar, met mogelijkheden tot verlenging;
  • Een salaris afgestemd op je opleiding en ervaring
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer voor zakelijk gereden kilometers en woon-werkverkeer
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis
  • 75% premiebijdrage voor pensioen (bedrijfstak Pensioenfonds PMT)
  • 100% premiebijdrage voor WGA-hiaatverzekering
  • Collegiale werksfeer en veel gedreven collega’s
  • De thuisbasis is gevestigd in Woerden – nabij A12 en station.

Met wie ga je samenwerken?

Je werkt binnen de programmalijn primair onderwijs – bestaande uit totaal 6 personen - en rapporteert aan de vrijwilligersmanager. Je werkt intensief samen binnen een team van 3 projectmedewerkers.

Wie we zijn

TechniekTalent.nu is een samenwerkingsverband van technische sectoren in opdracht van werknemers- en werkgeversorganisaties. Het is ons doel om jongeren te enthousiasmeren voor de techniek om daarmee technisch talent te winnen voor de technische sectoren. TechniekTalent.nu doet dit samen met schoolleiders, decanen, docenten en leerkrachten én technische bedrijven. Door hen te inspireren, te adviseren en te faciliteren met kennis over integratie van techniek en technologie in het funderend onderwijs, en door de samenwerking tussen scholen en bedrijven te stimuleren.

Meer informatie

Wil je meer weten? Dan kun je bellen of mailen met de vrijwilligersmanager, Yoes Aaroub, telefoon 06-53417642 of via y.aaroub@techniektalent.nu. Ga je direct solliciteren? Stuur dan je CV en motivatie per email naar sollicitatie@techniektalent.nu. Je kunt reageren tot 10 augustus aanstaande.

 De eerste gesprekken worden gepland in de week van 20 augustus. In de week van 27 augustus zal de tweede gespreksronde plaatsvinden.



Uitgelicht
Talentgerichte loopbaangesprekken
Loopbaanoriëntatie 15-08-2018
Het onderwijs worstelt al jaren met problemen rondom studiekeuzes van leerlingen. Het veelvuldig switchen en uitvallen van leerlingen en studenten komt voor een deel doordat leerlingen geen goede keuzes maken. Een oplossing kan liggen in betere loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB). Daarom deed TechYourFuture onderzoek naar het verbeteren van loopbaangesprekken op school.

Hoe zorg je ervoor dat een gastles en bedrijfsbezoek aansluiten bij de belevingswereld van leerlingen? 4 tips!
Samenwerking onderwijs en bedrijfsleven 13-08-2018
Een bedrijfsbezoek of gastles met geïnteresseerde en gemotiveerde leerlingen, hoe krijg je dat voor elkaar? Door aan te sluiten bij waar de leerlingen staan en hun drijfveren voor techniek.


Onze partners

https://www.fme.nl
http://www.bovag.nl
https://www.cnv.nl
http://www.unie.nl
http://www.fgz.nl/
https://www.fnv.nl/
http://www.focwa.nl/
http://www.isoleren.nl/
http://metaalunie.nl/
https://www.uneto-vni.nl/home
https://www.vhp2.nl/