Technische branches - TechniekTalent

Technische branches

In opdracht van werkgevers- en werknemersorganisaties werken binnen TechniekTalent.nu technische branches nauw samen:

  • metaalbewerking
  • installatietechniek
  • motorvoertuigen- en tweewielerbranche
  • carrosseriebranche
  • isolatiebranche
  • goud- en zilversmeden

Hierbij zijn onderstaande opleidings- en ontwikkelingsfondsen betrokken:

OOM is het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor het metaalbewerkingsbedrijf. Een zelfstandige organisatie voor werkgevers en werknemers in de metaalbewerking, opgericht in 1984. Er zijn ongeveer 14.000 bedrijven bij OOM aangesloten, met in totaal zo'n 150.000 werknemers.

Het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor het Technisch InstallatieBedrijf (OTIB) werkt voor ruim 10.000 werkgevers en bijna 120.000 werknemers binnen de technische installatiebranche. OTIB wil met haar activiteiten de branche een impuls geven op het terrein van scholing en ontwikkeling. Ook de instroom van jonge vaktalenten behoort tot de prioriteiten van OTIB.

Stichting OOMT is het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de motorvoertuigen- en tweewielerbranche. OOMT zet zich in voor kwaliteitsverbetering en loopbaanmogelijkheden binnen de mobiliteitsbranche.

Het doel van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Carrosseriebedrijf (OOC) is het bevorderen en stimuleren van de opleiding van jeugdigen en anderen in het (beroeps-) onderwijs voor het carrosseriebedrijf.

De Stichting OOI is het scholingsfonds dat voor werkgevers en werknemers in het thermische isolatiebedrijf alle vormen van vakgerichte scholing en opleidingen aanbiedt, organiseert en verzorgt. Bij de Stichting OOI aangesloten bedrijven krijgen advies en financiële bijdragen in de opleidingskosten.

OOGZ staat voor Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Goud- en Zilvernijverheid. Dit fonds houdt zich bezig met de opleidingen en de ontwikkelingen op opleidingsgebied binnen de goud- en zilvernijverheid. In OOGZ werken de VIGROS, de Vereniging Goud- en Zilversmeden, FNV Bondgenoten, CNV Bedrijvenbond en de Unie samen.

Bij A+O Metalektro zijn 1200 bedrijven aangesloten, waar 140.000 mensen werken. De stichting werkt in opdracht van een bestuur dat wordt gevormd door vertegenwoordigers van de sociale partners in de Metalektro. Het doel is: zorgen voor voldoende en goed opgeleide mensen in de metalektrosector. Om dit te bereiken werkt A+O intensief samen met andere opleidingsfondsen.


Uitgelicht
Talentgerichte loopbaangesprekken
Loopbaanoriëntatie 15-08-2018
Het onderwijs worstelt al jaren met problemen rondom studiekeuzes van leerlingen. Het veelvuldig switchen en uitvallen van leerlingen en studenten komt voor een deel doordat leerlingen geen goede keuzes maken. Een oplossing kan liggen in betere loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB). Daarom deed TechYourFuture onderzoek naar het verbeteren van loopbaangesprekken op school.

Hoe zorg je ervoor dat een gastles en bedrijfsbezoek aansluiten bij de belevingswereld van leerlingen? 4 tips!
Samenwerking onderwijs en bedrijfsleven 13-08-2018
Een bedrijfsbezoek of gastles met geïnteresseerde en gemotiveerde leerlingen, hoe krijg je dat voor elkaar? Door aan te sluiten bij waar de leerlingen staan en hun drijfveren voor techniek.


Onze partners

https://www.fme.nl
http://www.bovag.nl
https://www.cnv.nl
http://www.unie.nl
http://www.fgz.nl/
https://www.fnv.nl/
http://www.focwa.nl/
http://www.isoleren.nl/
http://metaalunie.nl/
https://www.uneto-vni.nl/home
https://www.vhp2.nl/