Gastlessen en bedrijfsbezoeken organiseren - TechniekTalent

Gastlessen en bedrijfsbezoeken organiseren

Om erachter te komen of techniek iets voor hen is, moeten leerlingen eerst ontdekken wát het is. Bedrijven kunnen leerlingen waardevolle, levensechte ervaringen met techniek bieden zoals gastlessen of bedrijfsbezoeken.

Een goed LOB-programma laat leerlingen op verschillende manieren kennismaken met techniek in de praktijk. Zo kunnen ze zich een beeld vormen van werken in de techniek én ontdekken waar hun interesses en kwaliteiten liggen. In samenwerking met het technisch bedrijfsleven bied jij je leerlingen levensechte ervaringen die hen daarbij helpen. En de lessen leuker maken.

Bedrijfsbezoeken of gastlessen organiseren

Bedrijfsbezoeken en gastlessen scoren bij leerlingen hoog als bron van nuttige informatie over techniek. Werk structureel samen met technische bedrijven. Of doe mee met Girlsday, een dag waarop tal van technische bedrijven hun deuren openen voor meiden. Bereid een bedrijfsbezoek goed voor, met het bedrijf én de leerlingen en reflecteer achteraf. Je kunt hiervoor de EHBTO (Eerst Hulp bij Techniekoriëntatie) gebruiken.

Voor meer informatie over effectieve bedrijfsbezoeken download je de whitepaper 'Bedrijfsbezoeken. Doe het goed of doe het niet.'

Naar de whitepaper

Kwaliteit van de samenwerking

Snuffelstages, praktijkopdrachten, gastlessen of bedrijfsbezoeken zijn voorbeelden van activiteiten die je in samenwerking met bedrijven kunt organiseren. Hoe je kwalitatief goede invulling geeft aan deze gezamenlijke activiteiten, lees je hier.



Uitgelicht voor voortgezet onderwijs
Melvin (19) is Ambassadeur van de Techniek: ‘Scholieren zijn geneigd te luisteren als er een jonge student voor de klas staat’
Loopbaanoriëntatie 27-11-2018
Ambassadeurs van de Techniek zijn enthousiaste, jonge technici die op middelbare scholen vertellen over techniek. Zo geven ze leerlingen een beter beeld van techniek en zorgen zij ervoor dat leerlingen beter kunnen bepalen of techniek ook voor hen een goede keuze is. Melvin Flamand is zo’n ambassadeur.

Ontdek de technische drijfveren van jongeren met de presentatie BètaMentality
Loopbaanoriëntatie 06-12-2018
Wist je dat maar liefst 87 procent van de jongeren is te interesseren voor een loopbaan in de techniek? Jongeren kijken op verschillende manieren naar techniek, dé techniekjongere bestaat niet. Het BètaMentality-model onderscheidt daarom vier types.



Mailing
voortgezet onderwijs

Inspirerende verhalen uit de praktijk. Nuttige kennis, diensten en producten. Best practices.
Video's
Roos (23) is Ambassa...
Fabrice (24) is Amba...
Middelbare scholiere...
Technival: eindevent...
Hoe denken jongeren ...
Videoverslag Girlsda...

Onze partners

https://www.fme.nl
http://www.bovag.nl
https://www.cnv.nl
http://www.unie.nl
http://www.fgz.nl/
https://www.fnv.nl/
http://www.focwa.nl/
http://www.isoleren.nl/
http://metaalunie.nl/
https://www.uneto-vni.nl/home
https://www.vhp2.nl/